“再斩质量大奖”

年12月18日，佛山市高明区第二届政府颁奖仪式在高明区会议中心隆重举行，Faenzafaenza法恩莎践行卓越绩效管理模式，制定质量标杆，获得年度佛山市高明区政府质量奖。

卓越绩效管理模式是国际公认的组织综合绩效管理比较有效的做法和工具之一，它源于美国波多黎各奖评审标准，以客户为导向，追求卓越的绩效管理理念，指导、战术、客户和市场、测量分解改进、人力资源、流程管理、流程管理 通过综合组织绩效管理办法，实现组织和个人的进步和快速发展，提高组织整体的绩效和能力，为顾客和其他关联方创造价值，使组织持续成功。 高明区政府质量奖以优秀的绩效管理模式作为考核公司的考核方法，faenza费恩萨在与8家参选公司的角逐中脱颖而出，成为年法杀市高明区政府质量奖的2家公司之一。

集团高明基地总经理赵文林(右一)。

作为集设计、研发、生产、销售为一体的现代化大型卫浴公司，芬萨以半艺术半生活为企业品牌主张，致力于提供艺术与生活的统一产品和服务，引领国际化的艺术家庭生活习惯，用精锐的职业人造营造生活质感，营造生活仪式感

质量是立身之本，费恩泽·费恩泽建立了健全的质量管理体系和制度，从而保障产品的质量安全。 不仅如此，faenza费恩萨还注重产品技术和创新，创新开发了帕斯卡低水压水洗技术、精密恒温技术、一体成形技术等，产品荣获德国if奖、红点奖、日本g-mark奖、红棉中国产品设计至尊奖等国内外无数奖项，并荣获

基于质量和技术，faenza费恩萨与众多国际设计大师合作打造具有国际设计感的产品，通过实践艺术半生活的企业品牌主张，以设计提升产品的应用体验，为客户提供艺术和生活统一的高质量生活。

克莱尔科勒系列

Fenzafaensa使用先进的管理模式，比较企业内部，通过战术制定确定公司的目标和方向，按部门细分，通过系统化识别建立规范化的流程准则，并建立了企业持续改进机制，建立了较为有效的评价体系。 与设计师相比，faenza弗恩萨将建立世界设计精英联盟计划，与国际设计咖啡馆合作，完成国际设计力量的配置； 与顾客服务相比，faenza费恩泽建立了星钻服务体系制度，用标准化细致的服务打动了顾客。 商业模式日新月异，faenzafaensa总是不断寻求创新，不断改善，不断完善。

杨明洁

杨设计和羊舍的创始人

福布斯中国最具影响力的设计师

同济大学和南京大学客座教授

联合银行有限公司

年a -设计奖

mic (主体敏感性)年

年Saul贝尔设计奖

年LG OLED space设计大奖

Emiliano一体机

意大利著名设计师

基金合作伙伴创始合伙人

chiefdesignerofficer(CDO )首席设计师

开尔文·戈H

新加坡设计公司blakk的创始人

新加坡国际设计家具企业品牌munkii创始人

家具企业品牌mansamusa的创始人

广州设计周国际战术顾问

为了呼唤美好的生活和生态环境，使理想的生活更加具象，faenzafaenza投身公益事业21年，建设智能公共厕所，帮助人居公共卫生环境健康快速发展； 支持凉山木里扶贫物资捐赠，声援湖北十堰太和医院三堰院区和武当山院区，继续热爱和希望。 费恩泽重视环境保护事业，通过对人和地球的关怀，为社会居住环境的改善创造价值。 faenza费恩泽fb1655耦合坐便器和fb16128耦合坐便器要获得国家四部委联合颁发的热效应领袖称号，沉浸在艺术视野中，注重环境的有效保护。

费恩泽注重技术创新，运用先进的管理模式，走质量效益型快速发展的道路，不断履行社会责任。 为艺术生活发声，为质量先行，faenza费恩萨在行动。

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