“万店掌高效巡店系统让零售连锁公司实现日巡千店”

对连锁零售领域来说，标准化是稳步发展的重要前提。 无论是麦当劳、肯德基还是其他知名连锁企业品牌，无论进入哪家门店，他们的标准化、高效的运营服务、统一的陈列布局几乎都是一样的，企业品牌的价值体现在这些标准化上。

连锁店的巡回店难点很多

为了使标准化落地，实现门店规范统一，多家连锁公司细分了几个精细的可量化的执行标准。 致力于门店标准化落地的万店一旦获得高效的巡检系统，就可以根据这些细致的标准视察各地的连锁分店，发现问题推进改进，达成万店统一。

以前流传下来的绕店方法有很多问题。 另一方面，人员价格、差旅费运营价高，但巡回店的效果难以维持，一旦导演离开店，问题容易再次发生。

另外，虽然有连锁店通过安装监控摄像头来保证门店的日常管理和运营，但以前流传下来的摄像头单一性功能并不容易实现门店标准化的巡检诉求。

店铺的可视化管理不可缺少

对比巡视店的弱点，万店掌中高效的巡视店系统应在以前被告知安全监控的基础上，将店面的管理标准、培训标准、运营标准、考核标准、团队管理标准等全部直接引入系统平台，由各地监督按照总部统一的运营标准负责

按照以前流传的巡回店方法，导演要把店里的各个检查项目落在实际的地方完成闭环并不容易。 但是，使用万店掌的智能巡检系统，导演可以对应总部导入系统的管理规范检查表罗列巡检店，各个环节不漏，巡检店结束后马上生成当前店的巡检店点数。

另外，带有拾音器装置的高清摄像头，导演无需在现场，通过手机操作即可在线实时逛商店。 这样，店里的工作人员就无法事先了解信息，应对国内检查，国内巡逻店的检查效率也大幅提高。

这样，一个导演就可以在同一时间段检查多家店，甚至管理区域内的所有店，发现问题时，只需要给对应的解决者发截图就可以实现统一的整改校正。

科学技术推动连锁店全面升级

一项进入连锁公司内部的调查统计显示，拥有1，500家店铺的连锁公司在管理层和店铺之间至少需要150人以上的中层。 岗位包括督导、区域经理、营销经理、区域采购、统筹岗位，他们的首要工作是巡视、服务考核、人员管理、补货、填表核查等。

光是这150多人的人工费，不是小数目，也谈不上相关岗位的设备配置、管理价格。 一家连锁公司的总部人员作了说明。

万店掌中的智能巡逻店，让总部随时随地远程巡视门店，线上完成取证、评估、跟踪等监管工作流程，跟踪问题直至落地，从而大幅提高差旅费、监管人员价格、相应资金投入。 简化了平时繁杂的巡回店流程，砍掉了连接连锁公司总部和门店的中层，提高了连锁公司的运营效率，人工费、运营费持续下降。

万店掌真的用自己的科技实力迅速发展了零售公司的创新，推动了连锁店的全面升级。

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