“羊驼教育APP超7000万次客户采用，突破新模式！”

在多灾多难的疫情中，疫情的新变化又将个性化教育领域推向了新的水平。

值得一提的是，在今年众多教育领域的快速发展下，羊驼教育进入了教育领域的排行榜，走近了领域的巨头，它不是简单基础的各种应试考试诉求，而是在新的个性化行业处理更多追求学习的客户，包括中国应试考试，留学行业的雅思pte， 当然，最引人注目的是羊驼教育pte培训业务在当前领域排名第一，羊驼是pte期唯一被邀请的教育企业品牌，这足以说明羊驼在领域的成就。

(唯一被邀请参加的教育企业品牌)

在这背后，羊驼教育做得对吗？ 真正的核心竞争力是什么？ 熬过多个经济周期和技术周期后，长期的竞争力在哪里？ 拆开看看。

1、成就客户，羊驼教育开创创新业务

羊驼教育最具特色的一点是，各项培训工作都带有独立的应用软件，可以帮助所有想自学、有趣的学生。 使用科学技术改变学习效率，每个学生都可以按照自己的速度学习，更有兼顾性，可以根据自己的学习情况查阅资料，反复练习，无论时间地点，都可以不受其他学生的干扰，利用在线学习软件提供方便的服务，

此时，羊驼教育旗下共有6个业务，分别为pte、雅思、通用英语、韩语、日语、原画。 羊驼教育是研究开发学习应用程序和课程相结合，学习应用程序为主力。 羊驼教育表明，今后将继续聚焦于开发应用学习平台，为越来越多的学习者提供平台以实现自己，与羊驼客户达成的宗旨一致。

体验一下羊驼的应用，就会发现从里面的识别、分解、重构到推翻、印证、迭代最后完美地呈现在客户面前。 其所有产品都在终极追求中产生，真正用科学技术改变学习效率，羊驼教育能在短时间内迅速成长也少不了这个理由。

成就客户也是羊驼教育的一大理念，从0到现在，羊驼教育重叠了8个应用程序、3个小程序、2个孵化项目、10个web主人、应用程序和web 400多个版本，服务客户数量达到10个以上

2、长战线下的在线教育，离不开教研能力

这里必须提到的是，拥有强大师资的教研团队可以开发受众多客户欢迎的产品。

我知道羊驼教研组的每个人都通过慎重的选择成为羊驼老师。 业界传言羊驼老师有三个标准。

500 )所有的羊驼应聘教师必须有500名以上学生的领域教育经验。

6+3)经过hr简历筛选后，每名教师必须参加6名领域专家共3次考试。

6% :充分利用羊驼独有的盲审制度，教师合格率约为6%，多次提高门槛，从未盲目扩大规模。 可以说是超级硬核教师的力量，难怪应用程序如此迷恋客户。

(以羊驼雅思为例，由部分教师介绍)

对于教育型企业来说，从顾客的诉求出发，口碑和质量才是决定企业能否长期走下去的关键，因此在教育质量上不断提高，指导教师的专业能力也受到重视。

3、未来，有集中力量取胜的关键战役

据悉，羊驼教育目前的平均指导人数上升到2000多人，比上年增长30%，指导+老师也扩大到1700多人，运营团队增加到18人。

当然，羊驼教育不仅在求职者、学习者心中受到欢迎，也受到众多投资者的欢迎，特别是作为新兴企业能够在短时间内迅速成长，羊驼也将于2025年进入上市企业，到2025年为5000万学习者服务，看到学生更大的世界 这样，在员工培养方面也致力于快速发展，培养市场竞争力高的人才和领导者。

在描绘未来蓝图中，羊驼教育将继续以科技改变学习效率，为大家提供最有用的学习软件，扩大后端支持，优化资源配置，引进更强大的教研团队，只有在自我提升+积累的过程中，才能实现卓越的成果

放眼未来，不断跨越； 从更远的角度看，羊驼教育的课程会不断被跨越，团队会不断开发新的项目。 羊驼教育标志着未来不忘初心，坚持让顾客成功，打造大家最热衷的教育企业品牌。

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